Category Archives: IOM SUMMIT

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Stephan Schillerwein: Intranet-Projekte müssen Antwort auf die Frage „Was ist das Intranet für uns?“ bieten!

Ergänzend zum Interview mit Oscar Berg und dem Beitrag zum Status-Quo haben wir in der Konferenzbroschüre auch noch ein Interview mit Stephan Schillerwein, von Schillerwein.net Consulting veröffentlicht. Stephan Schillerwein ist ebenfalls ein anerkannter Experte auf dem Themenfeld Intranet-Management und stützt uns bereich sein Anbeginn bei unseren Veranstaltungen zum Intranet-Management. Im Interview diskutiert er mit uns die aktuellen Trends und Entwicklungen in diesem Themenfeld.

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Oscar Berg: Need for a holistic grip on the digital work environment!

Dieser Beitrag entstammt aus der Konferenzbroschüre zum IOM SUMMIT 2013. In the preparation of the IOM SUMMIT 2013 we have interviewed Oscar Berg, Strategist & Business Analyst at Avega Group…

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Intranet 2013 – auf dem Weg zum Digital Workplace

Dieser Beitrag entstammt aus der Konferenzbroschüre zum IOM SUMMIT 2013. Die Unterstützung der Mitarbeiter mit der Bereitstellung von relevanten Informationen für eine bessere Erledigung und Unterstützung ihrer Aufgaben ist seit…

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Ist die Zeit von traditionellen Intranets ausgelaufen?

Das Thema Social Intranet nimmt gerade in der Öffentlichkeit aktuell enorm an Fahrt auf. Das Intranet wie es viele kennen, wird sich zukünftig immer mehr zum digitalen Arbeitsplatz verwandeln. Die heutige Kommunikation in lediglich eine Richtung, wird einer effektiven und transparenten vernetzten Unternehmenskommunikation mit der Möglichkeit des sofortigen Dialoges weichen. Aber – es gibt auch keine pauschale Universallösung! Social ist sowohl intern als auch extern sehr individuell und bedarf einer exakten Analyse eines jeden Unternehmens.

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Important

Social Intranet & Collaboration – Es geht längst nicht mehr um das “Ob”, sondern schon lange um das “Wie”!

Im Vorfeld zu unserem in knapp zwei Wochen stattfindenden IOM SUMMIT 2013 haben wir noch ein paar Stimmen zu dem Thema und den Erwartungen von unseren Sponsoren eingeholt, die wir an dieser Stelle gerne noch teilen möchten. Generell ist festzuhalten, dass die Vertreter aus der Riege der Lösungsanbieter das Thema als “präsent” und “relevant” einstufen. Das Thema “Einführung und Etablierung von kollaborativen Konzepten” ist aus Sicht der Befragten ein aktuelles Projektthema in den Unternehmen und die Herausforderungen liegen in der erfolgreichen Umsetzung der Projekte.

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Den Enterprise 2.0 Anwendungsfall kristallklar definieren und abbilden – Interview mit Thomas Kreye von Just Software

Wir haben einen deutschen Enterprise 2.0 Software Entrepreneur der ersten Stunde interviewt. Dr. Thomas Kreye ist seit Gründung vor mehr als sechs Jahren Geschäftsführender Vorstand der Just Software AG. Das…

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Soziale Technologien als Treiber für eine Renaissance der Wissensmanagement-Praxis

Ohne Frage ist Wissen eine strategische Ressource für das Unternehmen. Und die Entwicklung dieser Ressource im Rahmen der Unternehmensstrategie ein wichtiges Thema. In der Praxis sieht das Thema aber immer noch nicht so strategisch aus – ferner unterwandern soziale Technologieprojekte das Wissensmanagement als wichtige Disziplin. Daher die ketzerische Frage – hat das Wissensmanagement als Disziplin ausgedient? Diese und weitere Fragen diskutiert ein Video-Interview mit Simon Dückert von Cogneon.

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Important

Social Enterprise 2013 – The End of the Beginning!?

Recent discussions in my network show some concerns regarding the job changes of experts in the field of social business. For example Rawn Shah, ex-Social Business visionary at IBM and…

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Intranet- und Top-Management bereit für Social Intranet, Enterprise 2.0 & Wissensmanagement 2.0

Im Vorfeld zum IOM SUMMIT 2013 haben wir Saim Alkan von aexea nach der Bereitschaft der Unternehmen zu “Social.Collaborative.Innovative.” – dem Motto des IOM SUMMIT 2013 – gefragt und haben spannende Antworten vom Intranet-Experten erhalten: Social Intranet bahnen sich den Weg ins Unternehmen, Nutzen und ROI von Initiativen ist nur schwer quantifizierbar, am Ende steht der integrierte Portal-Ansatz für das Social Intranet, die Idee von der lernenden Organisation ist ein wichtiger Treiber der Projekte!

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Mit dem richtigen Verständnis der Nutzertypen das Social Intranet erfolgreicher machen!

Nutzertypen-Modelle dienen dazu die komplexe Welt des Nutzungsverhaltens einfacher und greifbarer zu machen. Natürlich ist die Welt der Nutzertypen dabei reduziert und nicht für alle Umfelder verallgemeinerbar – aber die…